【電腦編號】
08904250400000

【會議日期】
89/04/25

【會議名稱】
最高法院八十九年度第四次民事庭會議紀錄

【會議次別】
04

【相關法條】
勞動基準法第五十九條(0870513)
民法第二百十七條(0880421)

【決議全文】
討論事項：
    貳、台灣高等法院暨所屬法院八十八年法律座談會民事類第十三號提案
法律問題：
    勞動基準法第五十九條之職業災害補償，於勞工與有過失時，雇主可否主張民法
第二百十七條過失相抵？
甲說（否定說）：勞動基準法第五十九條之補償規定，係為保障勞工、加強勞、雇關
      係，促進社會經濟發展之特別規定，非損害賠償。同法第六十一條尚且規定該
      受領補償之權利不得抵銷，應無民法第二百十七條過失相抵之適用。（八十二
      年度台上字第一四七二號判決參照）
乙說（肯定說）：職業災害補償，基本上亦為損害賠償之一種，勞動基準法第五十九
      條之規定，對於雇主雖採無過失責任主義，惟民法第二百十三條至第二百十八
      條所定之損害賠償法則，其中第二百十七條規定之過失相抵，旨在促使被害人
      注意履行其應盡義務，以避免或減少損害之發生或擴大。職業災害補償既為損
      害賠償之一種，自仍有民法第二百十七條之適用。（八十七年度台上字第二三
      三號判決參照）
決議：
    採甲說。

【舊見解】

【注意事項】

• 發布日期:109-12-21
• 更新日期:109-12-21
• 發布單位:最高法院資料科